Nossa Metodologia

de trabalho

O Método Tartaruga

A A4U possui um método exclusivo chamado Método Tartaruga®, um framework de sucesso, conceitual e prático, para criação de Cultura Ágil na empresa. 

O Método Tartaruga® considera as empresas como sistemas complexos formados por 04 variáveis interrelacionadas: pessoas, negócio, gestão e cultura. A robustez e o equilíbrio entre essas variáveis indica um bom nível de Cultura Ágil na empresa. 

O Diagnóstico de
Cultura Ágil (DCA)®
O Diagnóstico de Cultura
Ágil (DCA)®

O Diagnóstico da Cultura Ágil (DCA), baseado no Método Tartaruga®, oferece uma avaliação prévia da percepção dos gestores da empresa sobre o seu nível de cultura ágil.

O objetivo do DCA é identificar pontos de alavancagem de resultados para agilizar ainda mais a construção e consolidação da Cultura Ágil na empresa.

Se o objetivo é construir CULTURA ÁGIL na sua empresa,
ela precisará de ENGAJAMENTO, ESTRATÉGIA e MUDANÇA.

// DIAGNÓSTICO GRATUITO

Como funciona o DCA?

O DCA é composto por 56 afirmações relacionadas a interrelação entre 08 vaviáveis chave do método tartaruga: (1) pessoas, (2) engajamento, (3) negócio, (4) estratégia, (5) gestão, (6) mudança, (7) cultura e (8) mindset.

Cada afirmação diz respeito aos aspectos que caracterizam uma empresa com cultura ágil comparada às empresas tradicionais.

Para responder o DCA é muito simples. Para cada afirmativa, responda numa escala de 1 a 5, conforme o seu nível de concordância, sendo 1 para o menor nível de concordância e 5 para o maior nível de concordância com a afirmativa.

Preencha o formulário e receba GRATUITAMENTE, no seu email, o nosso Diagnóstico. Com ele você poderá encontrar os empecilhos do crescimento da sua empresa!

DEPOIMENTOS

No centro: Carlos Alberto Cervieri - Gerente Administrativo Financeiro da CDL Caxias do Sul.

À Direita: Joel Ribeiro - Gerente de Marketing.

A pessoa mais à esquerda é Lucas Basso, estagiário de TI.